Vol. 17 No. 1 (2024): Evaluation and Qualification: A Toxic Relationship?: Differentiated Functions and Purposes and Coexistence Models
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Labor Insertion of Teachers in Public Secondary Schools During a Reform in Mexico

Jorge Mejía Bricaire
Bio
Published April 30, 2024

Keywords:

Job isertion, Teaching, Teacher evaluation, Educational reform assistant, Teacher selection
How to Cite
Mejía Bricaire, J. (2024). Labor Insertion of Teachers in Public Secondary Schools During a Reform in Mexico. Iberoamerican Journal of Educational Evaluation, 17(1), 89–103. https://doi.org/10.15366/riee2024.17.1.005

Abstract

This article analyzes the process of job placement at the secondary level in the context of the Professional Teaching Service through a qualitative methodology and the application of fourteen in-depth interviews. The data obtained were interpreted using Barthes' structural analysis proposal. Findings revolve around three main themes: reflexivity regarding preparation for the evaluation device, people explored the actions of advisors and also mentioned an institutionalized intervention of their normal school as part of their last training process; Likewise, regarding the reflexivity of the choice of workplace, the participants mentioned that two types of position selection emerged, one for job security and the other for vocation to teaching service; This would imply the development of an awareness with practical purposes to achieve a better workplace. Finally, the participants would have formed a discursive consciousness about the construction of the entrance contest as a system that encouraged merit; This would imply a re-significance of their initial training process; which could contribute to understanding that in the middle of a dispute between two groups, one that implemented and another that was against the 2013 reform; There was acceptance and understanding of the admission process even when structurally the conditions were not favorable

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