RENTA BÁSICA UNIVERSAL Y RENTAS MÍNIMAS: ¿CÓMO GARANTIZAR EL DERECHO AL MÍNIMO VITAL ANTE LA CRISIS DEL EMPLEO?
Palavras-chave:
derechos sociales, derecho al trabajo, ciudadanía, rentas mínimas, Renta Básica UniversalCopyright (c) 2023 Revista Jurídica Universidad Autónoma de Madrid
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Resumo
El presente ensayo tiene como objeto analizar los mecanismos para garantizar el derecho al mínimo vital o derecho a la existencia en un contexto de crisis de la sociedad del trabajo. Las transformaciones recientes en el mercado laboral han traído consigo un cuestionamiento del empleo como eje vertebrador de la sociedad y lo han alejado de su rol histórico de instrumento para la autorrealización e inserción social. Este texto comienza abordando los fundamentos jurídicos de la universalidad de los derechos sociales, así como la idea del derecho al trabajo como una garantía de la efectividad de otros derechos fundamentales. A continuación, se analizan las limitaciones de las prestaciones sociales en España y los inconvenientes de su vinculación a requisitos de laboralidad. Por último, se explora la propuesta de la Renta Básica Universal (RBU) y las críticas sobre su viabilidad ética, prestando especial atención en sus efectos sobre el mercado de trabajo y compatibilidad con el principio de reciprocidad.
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