Las llamadas stock options y las fórmulas mágicas de la ciencia jurídica

A. Sánchez Andrés

Resumen


SUMARIO: I. Presentación del problema y diferentes perfiles de las Stock Options. 1. Su común naturaleza de derechos potestativos de opción. 2. La falta de transparencia de su articulación en España. 3. Aproximación general a los sistemas de retribución de los administradores. 4. Por qué las Stock Options no son un simple sistema de retribución. 5. Variantes tipológicas de las Stock Options: el modelo USA. II. Las incongruencias y sesgos del discurso. 6. En los procesos de privatización. 7. En relación con el grado de competencia existente en el país. 8. El tema de la fidelización y el "precio de la autoestima". 9. La doctrina del alineamiento entre administradores y accionistas. 10. Otros riesgos y contradicciones. DI. Sobre la legalidad de las Stock Options. 11. En relación a las opciones pagaderas en dinero. 12. (Sigue) Huida de la disciplina mercantil y uso alternativo del Derecho. 13. La articulación del pago en acciones en los sistemas anglosajones. 14. El tratamiento del problema en el Derecho español. 15. Luces y sombras de la última reforma legislativa.

I. PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA Y DIFERENTES PERFILES DE LAS STOCK OPTIONS

El asunto de que aquí vamos a tratar ofrece un ejemplo excelente de esos temas extraordinariamente discutidos y polémicos, que parecen dispuestos a traspasar las antiguas y nuevas fronteras de un simple tratamiento técnico o doctrinal (que es método siempre más firme al ensayar la aproximación jurídica a cualquier materia) para situarse definitivamente en los terrenos un tanto movedizos de los temas de interés general y, por ello mismo, progresivamente sometidos también al escrutinio menos sólido y forzosamente no especializado de la


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Revista Jurídica Universidad Autónoma de Madrid

ISSN versión electrónica 2174-0844  

ISSN versión impresa: 1575-720-X