Núm. 9 (2008): Fuerzas armadas, seguridad y relaciones internacionales
Artículos

Hacia unos ejércitos multiculturales Los casos de España, Reino Unido y Holanda

Carlos DE CUETO
Profesor Titular de Ciencia Política y de la Administración en la Universidad de Granada
Biografía
Victoria NOVOA
Becaria de investigación del Centro de Análisis de Seguridad de la Universidad de Granada
Biografía
Publicado octubre 15, 2008

Palabras clave:

Fuerzas Armadas, profesionalización, minorías etnoculturales, diversidad, multiculturalidad
Cómo citar
DE CUETO, C., & NOVOA, V. (2008). Hacia unos ejércitos multiculturales Los casos de España, Reino Unido y Holanda. Relaciones Internacionales, (9), 1-28. Recuperado a partir de https://revistas.uam.es/relacionesinternacionales/article/view/4896

Resumen

El objetivo de este artículo es analizar los factores que han potenciado las políticas de promoción de la multiculturalidad en los ejércitos profesionales de tres países europeos: Holanda, Reino Unido y España. Para ello, se distinguirá entre entre aquellas políticas que van dirigidas a la integración de las minorías etnoculturales dentro de las instituciones públicas que son las implementadas por Reino Unido y Holanda; y aquellas medidas dirigidas a promover y contribuir a la integración de los inmigrantes en las sociedades de acogida, política que sigue España. Veremos qué beneficios aportan este tipo de políticas a la institución militar y cuáles son los desafíos a los que deben hacer frente estos estados a la hora de intentar que sus ejércitos “reflejen” la creciente multiculturalidad de sus sociedades.